Στην διαδικασία κάλυψης των λειτουργικών κενών που παρουσιάζει σε επίπεδο ανθρώπινου δυναμικού, βρίσκεται ο Δήμος της Δράμας, ακολουθώντας τις διαθέσιμες λύσεις για την ένταξη προσωπικού στο δυναμικό του. Είναι γνωστό άλλωστε ότι λόγω της αποχώρησης εργαζομένων προς συνταξιοδότηση και της απουσίας αντίστοιχου αριθμού προσλήψεων για αρκετά χρόνια, δημιουργήθηκαν στο δήμο σοβαρά προβλήματα υποστελέχωσης.
Στο πλαίσιο αυτό, ο Αντιδήμαρχος Διοικητικών Υπηρεσιών του Δήμου Δράμας, κ. Γιώργος Μουχτάρης, αναφέρθηκε χθες στις προσπάθειες που καταβάλλονται για την κάλυψη των κενών σε ανθρώπινο δυναμικό. Ο ίδιος εξήγησε μιλώντας στα ΧΡΟΝΙΚΑ της Δράμας, ότι προς την κατεύθυνση άμβλυνσης αυτών των δυσχερειών, ο δήμος έχει ήδη εκκινήσει τη διαδικασία των συνεντεύξεων για την πρόσληψη είκοσι δύο (22) Ατόμων με Αναπηρία (ΑμεΑ). Η εν λόγω πρωτοβουλία υλοποιείται μέσω του προγράμματος απασχόλησης για την πρόσληψη 2.000 ανέργων Ατόμων με Αναπηρία (ΑμεΑ) σε Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης Α’ βαθμού, το οποίο εποπτεύεται από τη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (Δ.ΥΠ.Α.). Το βασικό σκεπτικό αυτής της κίνησης είναι η επιτακτική ανάγκη στελέχωσης των υπηρεσιών του Δήμου Δράμας, ιδίως λόγω των αυξημένων λειτουργικών απαιτήσεων και των συνταξιοδοτήσεων. Παράλληλα, εκτιμάται ότι οι συγκεκριμένες προσλήψεις θα συμβάλουν και στην αντιμετώπιση της ανεργίας των Ατόμων με Αναπηρία (ΑμεΑ), διευκολύνοντας την ενσωμάτωση ή επανενσωμάτωσή τους στην αγορά εργασίας.
Οι προβλεπόμενες δαπάνες για τις προσλήψεις αυτές, οι οποίες αφορούν 18μηνη απασχόληση, διαμορφώνονται ως εξής: για το έτος 2026, το συνολικό ποσό ανέρχεται σε 377.932,81 ευρώ (εκ των οποίων 198.000 ευρώ αποτελούν επιχορήγηση της Δ.ΥΠ.Π.Α. και 179.932,81 ευρώ επιβαρύνουν τον Δήμο Δράμας). Για το έτος 2027, το ποσό είναι 188.966,42 ευρώ (με 99.000 ευρώ να προέρχονται από την επιχορήγηση της Δ.ΥΠ.Α. και 89.966,42 ευρώ να καλύπτονται από τον Δήμο Δράμας). Οι εν λόγω εργαζόμενοι θα στελεχώσουν θέσεις διοικητικού προσωπικού, καθώς και τομείς όπως η Καθαριότητα, το Πράσινο και θέσεις οδηγών, μεταξύ άλλων.
Οι συνεντεύξεις για τις προσλήψεις από αυτό το πρόγραμμα έχουν ήδη ξεκινήσει και θα συνεχιστούν και κατά την προσεχή περίοδο μετά τις εορτές των Χριστουγέννων, με στόχο να έχει περατωθεί η διαδικασία των συνεντεύξεων έως τις 10 Ιανουαρίου. Ο κ. Μουχτάρης εκτίμησε ότι οι εργαζόμενοι θα έχουν αναλάβει καθήκοντα εντός του Ιανουαρίου.
Επιπλέον, συμπλήρωσε ότι ο Δήμος Δράμας έχει ενισχύσει το ανθρώπινο δυναμικό του και με δεκαεπτά (17) μετατάξεις προσωπικού προερχόμενου από άλλους δήμους. Παράλληλα, βρίσκεται σε εξέλιξη και ο δεύτερος κύκλος του προγράμματος κινητικότητας των εργαζομένων στο Δημόσιο. Προς αυτή την κατεύθυνση, ο δήμος έχει προβλέψει συγκεκριμένες θέσεις και αναμένει το ενδιαφέρον που θα εκδηλωθεί από πλευράς των υποψηφίων.
Αναφορικά με την κάλυψη των κενών στην Δημοτική Αστυνομία, υπογράμμισε ότι εντός του πρώτου τριμήνου του 2026 θα έχουν δημοσιευθεί τα οριστικά αποτελέσματα του Α.Σ.Ε.Π. για την πλήρωση δέκα (10) θέσεων Δημοτικών Αστυνομικών. Τέλος, όσον αφορά την πρόσληψη εργαζομένων με οκτάμηνη απασχόληση, δήλωσε ότι ο δήμος βρίσκεται στη διαδικασία πρόσληψης προσωπικού για την κάλυψη έξι (6) θέσεων στον τομέα της Καθαριότητας. Επιπλέον τέσσερις (4) θέσεις οκτάμηνης απασχόλησης έχουν ήδη πληρωθεί με ανάλογο αριθμό εργαζομένων στους τομείς Πρασίνου και Τεχνικών Υπηρεσιών.