Εμπρός σε σημαντικές αλλαγές που επηρεάζουν το εργασιακό τους μέλλον, αν δεν το απειλούν, είναι οι εργαζόμενοι ΕΣΠΑ στους Παιδικούς Σταθμούς του Δήμου της Δράμας και στο ΚΔΑΠ – ΑμεΑ.
Λόγω των αλλαγών που δρομολογούνται από την πλευρά της πολιτείας οι εργαζόμενοι, 31 από τους οποίους προσφέρουν έργο μόνο στους παιδικούς σταθμούς του Δήμου Δράμας και 5 στο ΚΔΑΠ – ΑμεΑ, συναντούν πλέον το φάσμα της εργασιακής αβεβαιότητας και πιθανόν της ανεργίας. Την ίδια στιγμή πολλοί από αυτούς προσφέρουν τις υπηρεσίες τους ακόμη και 18 χρόνια στις θέσεις που καλύπτουν, πράγμα που σημαίνει ότι εξυπηρετούν πάγιες ανάγκες των δομών του δήμου.
Μιλώντας στα ΧΡΟΝΙΚΑ της Δράμας, η Αντιδήμαρχος Κοινωνικών Υπηρεσιών του Δήμου Δράμας, κ. Σοφία Τσακιρίδου, είπε ότι οι εργαζόμενοι ζητούν να μην εφαρμοστεί η απόφαση της κυβέρνησης για αλλαγή του εργασιακού τους καθεστώτος μετά το 2027. Σήμερα οι εργαζόμενοι από το ΕΣΠΑ υπογράφουν κάθε χρόνο 12μηνες συμβάσεις. «Μιλούμε για μεγάλο αριθμό εργαζομένων, περίπου 36, στους παιδικούς σταθμούς και το ΚΔΑΠ – ΑμεΑ του Δήμου της Δράμας. Αντίστοιχα υπάρχουν και οι εργαζόμενοι που προσφέρουν έργο στους υπόλοιπους δήμους. Αυτό που ανακοίνωσε η κυβέρνηση και είναι υπο συζήτηση είναι ότι θα πρέπει να δημιουργηθεί ένα μητρώο όλων αυτών που έχουν δικαίωμα να προσληφθούν και κάθε χρόνο να γίνονται 8μηνες ή 9μηνες συμβάσεις με ανθρώπους που είναι ενταγμένοι στο μητρώο. Οι εργαζόμενοι που ζητούν την μονιμοποίησή τους, ανησυχούν γιατί θα μπούνε στο μητρώο νεώτεροι νηπιοβρεφοκόμοι, ψυχολόγοι κλπ που μπορεί να έχουν περισσότερα προσόντα ή ότι θα αξιολογηθούν εκ νέου. Έτσι άνθρωποι που εργάζονται για πολλά χρόνια μπορεί να μείνουν εκτός εργασίας. Υπάρχουν εργαζόμενοι του ΕΣΠΑ που εργάζονται και 18 χρόνια προσφέροντας έργο. Οι συμβάσεις θα είναι μικρότερου χρόνου και βέβαια δεν θα είναι σίγουρο ότι θα εργαστούν την επόμενη χρονιά. Θα υπάρξει όμως δυσκολία και για τον δήμο, που κάθε φορά θα πρέπει να έχει διαφορετικούς συνεργάτες. Οι εξελίξεις επηρεάζουν και τη λειτουργία των δομών του δήμου. Έτσι αποφασίσαμε να φέρουμε στο Δημοτικό Συμβούλιο ψήφισμα προκειμένου να δείξουμε με τη στάση μας ότι είμαστε αντίθετοι, όπως άλλωστε και η Κεντρική Ένωση Δήμων Ελλάδος».
Το ψήφισμα του Δήμου Δράμας που τέθηκε προς συζήτηση χθες στο Δημοτικό Συμβούλιο Δράμας αναφέρει για το θέμα αυτό:
«Το Δημοτικό Συμβούλιο Δήμου Δράμας, κατά τη συνεδρίασή του, αφού έλαβε υπόψη:
• το από 24-04-2026 ψήφισμα του Συλλόγου Εργαζομένων ΕΣΠΑ Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης,
• το υπ’ αριθ. πρωτ. 163/22-04-2026 έγγραφο – ειδική αιτιολογική εισήγηση του Συλλόγου,
• τα ζητήματα που τίθενται αναφορικά με το εργασιακό καθεστώς του προσωπικού που απασχολείται στις κοινωνικές δομές των Δήμων μέσω συγχρηματοδοτούμενων προγραμμάτων,
• την ανάγκη διασφάλισης της συνέχειας λειτουργίας των κοινωνικών δομών των Δήμων,
• τη σημασία των Παιδικών και Βρεφικών Σταθμών, των ΚΔΑΠ, των ΚΔΑΠ-ΜΕΑ και των λοιπών κοινωνικών δομών για την κοινωνική συνοχή, τη στήριξη της οικογένειας και την εξυπηρέτηση των πολιτών,
• την ανάγκη προστασίας της εργασιακής σταθερότητας του ήδη υπηρετούντος προσωπικού και της ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών, αποφασίζει και ψηφίζει:
1. Εκφράζει τη στήριξή του στα αιτήματα του Συλλόγου Εργαζομένων ΕΣΠΑ Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης, αναφορικά με τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας και της συνέχειας απασχόλησης του προσωπικού που υπηρετεί στις κοινωνικές δομές των Δήμων.
2. Αναγνωρίζει ότι οι εργαζόμενοι στις κοινωνικές δομές καλύπτουν ουσιαστικές, διαρκείς και κρίσιμες ανάγκες των Δήμων και συμβάλλουν καθοριστικά στην απρόσκοπτη λειτουργία υπηρεσιών με άμεσο κοινωνικό αποτύπωμα.
3. Επισημαίνει ότι η λειτουργία των κοινωνικών δομών των Δήμων αποτελεί κρίσιμο παράγοντα για τη στήριξη των παιδιών, των οικογενειών, των εργαζόμενων γονέων και των ευάλωτων κοινωνικών ομάδων.
4. Τονίζει ότι οποιαδήποτε μεταβολή στο θεσμικό, χρηματοδοτικό ή εργασιακό πλαίσιο λειτουργίας των κοινωνικών δομών οφείλει να διασφαλίζει:
τη διατήρηση των υφιστάμενων θέσεων εργασίας,
τη συνέχεια της απασχόλησης του ήδη υπηρετούντος προσωπικού,
την αξιοποίηση της εμπειρίας και της προϋπηρεσίας των εργαζομένων,
την επάρκεια στελέχωσης των υπηρεσιών,
την απρόσκοπτη λειτουργία των δομών,
την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τους πολίτες.
5. Ζητά τη συνέχιση των συμβάσεων του ήδη υπηρετούντος προσωπικού, με τρόπο που να εξασφαλίζει τη σταθερότητα της απασχόλησης και την εύρυθμη λειτουργία των κοινωνικών δομών των Δήμων.
6. Ζητά την προκήρυξη θέσεων με πρόβλεψη αναγνώρισης της συναφούς προϋπηρεσίας και της κατάλληλης μοριοδότησης της εμπειρίας των ήδη εργαζομένων, ώστε να ληφθεί υπόψη η πολυετής συμβολή τους στη λειτουργία των δομών.
7. Επισημαίνει την ανάγκη επαρκούς, σταθερής και προβλέψιμης χρηματοδότησης των κοινωνικών δομών, με τρόπο που να διασφαλίζει τη βιωσιμότητα, τη λειτουργική τους επάρκεια και τη δυνατότητα των Δήμων να ανταποκρίνονται στις πραγματικές ανάγκες των τοπικών κοινωνιών.
8. Καλεί τα αρμόδια όργανα της Πολιτείας να εξετάσουν τα ανωτέρω αιτήματα και να προχωρήσουν σε ρυθμίσεις που θα διασφαλίζουν αφενός τα εργασιακά δικαιώματα και τη σταθερότητα της απασχόλησης των εργαζομένων και αφετέρου την εύρυθμη και συνεχή λειτουργία των κοινωνικών δομών των Δήμων.
9. Αποφασίζει την κοινοποίηση του παρόντος ψηφίσματος στο Υπουργείο Εσωτερικών, στην Κεντρική Ένωση Δήμων Ελλάδας, στην Περιφερειακή Ένωση Δήμων Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης, στον Σύλλογο Εργαζομένων ΕΣΠΑ Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης, καθώς και σε κάθε άλλο αρμόδιο φορέα».