Σήμερα Πέμπτη, 19 Μαρτίου 2026 οι εργαζόμενοι στις φορολογικές και κτηματικές υπηρεσίες της Α.Α.Δ.Ε. και του Υπουργείου Εθνικής Οικονομίας απεργούν και αντιδρώντας στην οικονομική και εργασιακή τους απαξίωση όπως τονίζουν, διεκδικώντας ουσιαστικές αυξήσεις στις αποδοχές, ανθρώπινες συνθήκες εργασίας, διατήρηση του δημόσιου χαρακτήρα των υπηρεσιών και άμεσες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού.
Στο πλαίσιο αυτό συμμετέχει στην απεργία και ο Σύλλογος Εργαζομένων στις ΔΟΥ Δράμας και Καβάλας.
Μιλώντας στα ΧΡΟΝΙΚΑ της Δράμας, ο αντιπρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων στις ΔΟΥ Δράμας και Καβάλας, κ. Λευτέρης Χρυσοχοΐδης, ανέφερε ειδικότερα για το αίτημα της διατήρησης του δημόσιου χαρακτήρα των υπηρεσιών της Α.Α.Δ.Ε., ότι «ήδη έχει εκχωρηθεί μέρος του αντικειμένου των υπηρεσιών σε ιδιωτικές εταιρείες, όπως συνέβη στην Αθήνα με την κεντρικοποίηση των υπηρεσιών. Στο πλαίσιο αυτών των αλλαγών δόθηκε το αρχείο των υπηρεσιών της Α.Α.Δ.Ε. σε ιδιωτική εταιρεία, η οποία το διαχειρίζεται. Ομοίως έχει δοθεί για διαχείριση και το call-center της Α.Α.Δ.Ε. σε ιδιωτική εταιρεία. Αυτή τη στιγμή για να έχει πρόσβαση στο αρχείο της εφορείας που περιλαμβάνει και προσωπικά δεδομένα, στοιχεία των φορολογουμένων κ.λ.π., θα πρέπει να απευθυνθεί σε μια ιδιωτική εταιρεία. Τίποτα δεν αποκλείει λοιπόν να ανατεθεί και το ελεγκτικό έργο σε ιδιωτικές εταιρείες. Είναι χαρακτηριστικό ότι στον εσωτερικό διαγωνισμό που έγινε στην Α.Α.Δ.Ε. για τον ορισμό ελεγκτών, σε ελεγκτικό κέντρο της Αθήνας, όπου υπήρχαν 7 -10 κενές θέσεις δεν υπήρξε κανένα ενδιαφέρον, λόγω των δύσκολων συνθηκών εργασίας και της εντατικοποίησης του έργου των υπηρεσιών, χωρίς τις ανάλογες απολαβές. Όταν λοιπόν δεν καλύπτονται οι θέσεις αυτές, είναι εύλογο να υπάρχει η σκέψη να εκχωρηθούν σε ιδιώτες, οι υπηρεσίες αυτές».
Σχετικά με το αίτημα που αφορά την βελτίωση των αμοιβών στους εργαζομένους των Δ.Ο.Υ. σημείωσε ότι δεν είναι δυνατόν σήμερα να αμείβονται οι προληπτικοί έλεγχοι σε επιχειρήσεις, που πολλές φορές γίνονται και υπό δύσκολες συνθήκες, με 3, 4 ή 5 ευρώ, ανάλογα με τη μισθολογική θέση που έχει ο εργαζόμενος. Σε σχέση με το αίτημα για προσλήψεις στην Α.Α.Δ.Ε. επεσήμανε ότι δυστυχώς ο αριθμός των εργαζομένων μειώνεται και από 15.000, οι εργαζόμενοι στην υπηρεσία σήμερα έφθασαν να είναι 7.000 – 8.000. Δηλαδή δεν καλύπτονται οι οργανικές θέσεις. Το ίδιο ισχύει και στη Δράμα, όπου το παλιό οργανόγραμμα προβλέπει περίπου 88 οργανικές θέσεις ενώ οι εργαζόμενοι σήμερα είναι μόλις 55.
Σύμφωνα με τον Σύλλογο Εργαζομένων στις Δ.Ο.Υ. Δράμας και Καβάλας, οι πραγματικές αμοιβές δεν έχουν, ούτε κατά προσέγγιση, επιστρέψει στα προ μνημονίων επίπεδα ενώ, η μέση αγοραστική αξία του μισθού στον Δημόσιο Τομέα, σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία της Eurostat, βρίσκεται στον πάτο της ευρωπαϊκής κατάταξης, κάτω και από την Βουλγαρία.
Όπως αναφέρουν επίσης «Την ίδια ώρα που η Φορολογική Διοίκηση ανακοινώνει την υπερεπίτευξη στόχων και τη δημιουργία πλεονασμάτων, αντί για προσλήψεις και αξιοπρεπείς αμοιβές, τα κονδύλια κατευθύνονται σε κτήρια με ακριβά ενοίκια και σε ιδιωτικές εταιρείες “outsourcing” για παροχή συμβουλευτικών, διαφημιστικών και υποστηρικτικών υπηρεσιών.
Επιπλέον, η πολυσυζητημένη φορολογική αναμόρφωση του φοροεισπρακτικού μηχανισμού και ο ψηφιακός μετασχηματισμός έχουν οδηγήσει σε αύξηση της ψηφιακής γραφειοκρατίας, σε υψηλό κόστος συμμόρφωσης για πολίτες και επιχειρήσεις και σε σοβαρά προβλήματα εξυπηρέτησης.
Παράλληλα, οι εργαζόμενοι έρχονται καθημερινά αντιμέτωποι με μία οριακή εργασιακή πραγματικότητα:
●ανέφικτη στοχοθεσία,
●αδιαφανή κατανομή υποθέσεων,
●ακραία υποστελέχωση,
●ανεπαρκή εκπαίδευση,
●εξαντλητικές πιέσεις,
●μισθολογική κατάρρευση.
Για τα ζητήματα αυτά έχουν κατατεθεί επανειλημμένα επίκαιρες ερωτήσεις και αναφορές
στην Βουλή, χωρίς, όμως, καμία απάντηση και λογοδοσία από μέρους της Διοίκησης.
Την ίδια στιγμή, η εξάρθρωση οργανωμένου κυκλώματος αχυρανθρώπων εμφανίζεται από την Α.Α.Δ.Ε. ως επιτυχία αλγορίθμων, υποτιμώντας την συμβολή των εργαζομένων.
Όμως, η αλήθεια είναι ότι η επιτυχία αυτή ήταν αποτέλεσμα της επίπονης, επικίνδυνης και υποαμειβόμενης δουλειάς ελεγκτών που εργάζονται για λιγότερο από 5ευρώ υπερωριακή αμοιβή για την αποκάλυψη φοροδιαφυγής υψηλού κινδύνου.
Είναι γεγονός ότι όταν οι ελεγκτικοί μηχανισμοί απαξιώνονται, δεν χάνει ο εφοριακός ή ο κτηματικός υπάλληλος· χάνει ο πολίτης, χάνει η κοινωνία, χάνει το δημόσιο συμφέρον.
Και κάθε φορά που το κράτος συρρικνώνεται, παίρνουν τη θέση του ιδιωτικά συμφέροντα, μεγάλοι όμιλοι, εταιρείες που βλέπουν την ανάγκη του πολίτη ως μονοπωλιακή ευκαιρία.
Γι’ αυτό η απεργία της 19ης Μαρτίου δεν είναι μία συντεχνιακή υπόθεση. Είναι αγώνας και μία κραυγή αγωνίας για την αξιοπρέπεια, τη διαφάνεια, την αξιοκρατία, για την προάσπιση του δημοσίου χαρακτήρα των υπηρεσιών μας».
