– Χρ. Μαμσάκος: «Στις δυνατότητες που είχε η Δημοτική Αρχή προσπάθησε να πάρει προσωπικό»
– Γ. Εφραιμίδης: «…Η διοίκηση δεν καταλάβαινε τι της έλεγα όλο αυτό το διάστημα και προσπαθούσε να φέρει την υπηρεσία σε μία τεχνητή ασφυξία…»
Σε αδιέξοδο οδηγεί το πρόβλημα προσωπικού στην υπηρεσία καθαριότητας του Δήμου Δράμας. Στην συζήτηση που έγινε στο Δημοτικό Συμβούλιο την Τετάρτη αποφασίστηκε να γίνουν προσλήψεις δίμηνης απασχόλησης τόσο στον τομέα της Καθαριότητας όσο και στον τομέα του Πρασίνου, αλλά ο διάλογος ανέδειξε σοβαρότατα ζητήματα, που έχουν σχέση με την διαχείριση του προβλήματος της έλλειψης προσωπικού αλλά και με τις δυνατότητες που υπάρχουν να δοθεί κάποια λύση σε αυτό.
Κατά την συζήτηση των έκτακτων θεμάτων του Δημοτικού Συμβουλίου, αρχικά τέθηκε το ζήτημα της αναγκαιότητας πρόσληψης προσωπικού στον τομέα Περιβάλλοντος και Πρασίνου με δίμηνη σύμβαση. Αποφασίστηκε να προληφθούν 3 άτομα του κλάδου ΥΕ Εργατών Πρασίνου και 1 ατόμου ΔΕ Οδηγών. Οι παρατηρήσεις που υπήρξαν από τις παρατάξεις της Αντιπολίτευσης ήταν ότι αυτή η διαδικασία των προσλήψεων θα έπρεπε να έχει γίνει νωρίτερα. Από την πλευρά της Δημοτικής Αρχής ειπώθηκε ότι αυτό έγινε διότι μεσολάβησαν και οι εκλογές.
Το ζήτημα, βέβαια, της στελέχωσης στην υπηρεσία Καθαριότητας και Ανακύκλωσης ήταν αυτό που πρωταγωνίστησε στη συζήτηση που έγινε στο Δημοτικό Συμβούλιο. Καταρχάς οι δημοτικές παρατάξεις ενέκριναν ομόφωνα την απόφαση για τις δίμηνες προσλήψεις για 10 άτομα ΥΕ Εργατών Καθαριότητας και για 2 άτομα ΔΕ Οδηγών Αυτοκινήτων. Όμως μέσα από τη συζήτηση που αναπτύχθηκε αναδείχθηκαν τα πολύ σοβαρά προβλήματα έλλειψης προσωπικού αλλά και ο τρόπος που διαχειρίστηκε η διοίκηση του δήμου αυτά τα ζητήματα.
Ένα μάλλον εξωπραγματικό στοιχείο που κατατέθηκε προς συζήτηση από την πλευρά του υποψηφίου δημάρχου με την παράταξη Πόλη +Ζωή κ. Κυριάκου Χαρακίδη, ήταν και ότι ο δήμος οφείλει περίπου 3.500 ρεπό στους εργαζόμενους της Καθαριότητας, αριθμός που ήταν ακόμη μεγαλύτερος πριν από 1,5 χρόνο. Το στοιχείο αυτό από μόνο του που δείχνει και τις ανάγκες που υπάρχουν αλλά και την πίεση που υπάρχει στο προσωπικό που απασχολείται στον συγκεκριμένο τομέα. Ως μόνη πιθανή λύση στο πρόβλημα ο νέος Αντιδήμαρχος Καθαριότητας κ. Καλλινικίδης πρότεινε ο δήμος να λάβει μια απόφαση και να ανταποδώσει σε χρήματα τα οφειλόμενα ρεπό προς τους εργαζόμενους της Καθαριότητας.
Εν τω μεταξύ στην ίδια συζήτηση, ο πρόσφατα παραιτηθείς Αντιδήμαρχος Καθαριότητας κ. Γιάννης Εφραιμίδης έκανε σοβαρές καταγγελίες για τον τρόπο χειρισμού των προβλημάτων στον τομέα της Καθαριότητας από την διοίκηση του Δήμου, αφήνοντας και πολλά ερωτηματικά. Ειδικά για το θέμα της οφειλής ρεπό προς τους εργαζόμενους ο κ. Εφραιμίδης τόνισε ότι όταν ανέλαβε καθήκοντα ως Αντιδήμαρχος Καθαριότητας υπήρχαν πάνω από 4.000 οφειλόμενα ρεπό στους εργαζόμενους. Είπε ότι ο αριθμός αυτός προέρχεται από παλαιότερες χρήσεις και ότι επί τη θητείας του μειώθηκε σε 3.600 ρεπό. Σε σχέση με τον αριθμό του προσωπικού στην Καθαριότητα, είπε ότι ζητούσε απεγνωσμένα από την διοίκηση του δήμου, από τον Φεβρουάριο του 2022, προσλήψεις στη συγκεκριμένη υπηρεσία. Είπε ότι πρότεινε τρεις λύσεις για τις προσλήψεις. Η πρώτη με προσλήψεις που θα καλύπτονταν από τα ανταποδοτικά τέλη, κάτι στο οποίο συνάντησε άρνηση. Η δεύτερη ήταν μέσω δίμηνων συμβάσεων και η τρίτη με το πρόγραμμα απασχόλησης 55 -67 της ΔΥΠΑ. Είπε ότι ο δήμος θα μπορούσε να ζητήσει περισσότερα άτομα από την ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ) για να καλύψει έστω πρόσκαιρα τις ανάγκες, πρόσθεσε όμως ότι η λύση του προβλήματος θα ήταν να γίνουν μόνιμες προσλήψεις για να ικανοποιηθούν οι ανάγκες. Σε ότι αφορά τις δίμηνες συμβάσεις τόνισε ότι μέχρι να προσληφθούν οι εργαζόμενοι και να καταλάβουν την εργασία τους, έρχεται η ώρα να φύγουν. Είπε ότι η περίπτωση προσλήψεων που θα καλύπτονται από τα ανταποδοτικά τέλη γίνεται με μοριοδότηση και κλειστούς φακέλους, κάτι που αποκλείει την όποια πολιτική παρέμβαση από τον δήμο.
Ακολούθως ο κ. Κ. Χαρακίδης από την παράταξη Πόλη+Ζωή είπε ότι όσα ανέφερε ο κ. Εφραιμίδης είναι πολύ σοβαρά και θα αναδειχθούν αναπόφευκτα, ο κ. Κ. Αποστολίδης από την παράταξη «Project για τη Δράμα» είπε ότι όσα ανέφερε ο κ. Εφραιμίδης εξηγούν με κάποιο τρόπο την κατάσταση στον τομέα της Καθαριότητας, ενώ ο κ. Ηλιόπουλος από την παράταξη «Αυτοδιοίκηση Πολιτών» και ο κ. Καλαϊδόπουλος από την παράταξη «Προοπτική για τη Δράμα», είπαν ότι θα πρέπει να γίνονται μόνιμες προσλήψεις για να μην υπάρχουν τα γνωστά προβλήματα στην Καθαριότητα.
Τέλος ο Δήμαρχος Δράμας κ. Χρ. Μαμσάκος τόνισε ανάμεσα σε άλλα για το συγκεκριμένο θέμα: «Η θητεία του Γιάννη Εφραιμίδη ως αντιδημάρχου ήταν επιτυχημένη γιατί λύσαμε δεκάδες προβλήματα στην Καθαριότητα. Δεν είναι μόνο το προσωπικό αλλά και ο στόλος των οχημάτων, οι υπερκατασκευές που έγιναν και ζητήματα τα οποία είχαμε να λύσουμε χρόνια». Πρόσθεσε επίσης: «Στις δυνατότητες που είχε η Δημοτική Αρχή προσπάθησε είτε με τα οκτάμηνα, είτε με τις διαδικασίες που προβλέπονται, με αποσπάσεις υπαλλήλων μονίμων από άλλους δήμους, είτε μέσα από μόνιμες θέσεις να πάρει προσωπικό. Αλλά δεν μπορώ εγώ να δημιουργήσω θέσεις εργασίας μόνιμου προσωπικού αν δεν εγκριθούν από την τριμελή επιτροπή που την γνωρίζετε όλοι σας. Αυτό όμως σημαίνει ανταποδοτικότητα. Πάμε αύριο να πάρουμε μια απόφαση να πάρουμε 40 -50 άτομα αλλά θα κάνουμε αύξηση τελών σε όλους τους πολίτες. Όλοι θέλουμε τα άτομα αλλά χωρίς την ανταποδοτικότητα που μας αναλογεί, για να μη κρυβόμαστε και να μη λέμε ψέματα στον κόσμο. Εγώ ευχαριστώ τον κ. Εφραιμίδη για το χρόνο που ήταν αντιδήμαρχος. Έδωσε τον καλύτερό του εαυτό. Είχαμε κάποια προβληματάκια που προσπαθούσαμε να τα λύσουμε στην διάρκεια, αλλά δεν δέχομαι ότι σήμερα ανακαλύψαμε τον τροχό και όλοι μιλάμε για καταγγελίες. Η διαδικασία ήταν συγκεκριμένη και τη γνωρίζετε όλοι σας. Προσπαθήσαμε όπου μπορούσαμε να καλύψουμε αυτές τις θέσεις και όπου δεν μπορούσαμε δεν προχωρήσαμε».