70 θέσεις στη Δράμα και 597 στην Καβάλα δημιουργήθηκαν τον Μάιο στον ιδιωτικό τομέα.
Στον πυθμένα των δεικτών απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα βρέθηκε κατά τον μήνα Μάιο η Περιφερειακή Ενότητα Δράμας, σε σχέση με όλες τις υπόλοιπες Περιφερειακές Ενότητες της Περιφέρειας Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης. Στη Δράμα καταγράφηκε διψήφιος αριθμός νέων θέσεων απασχόλησης, ενώ στην Καβάλα, την Ξάνθη, τη Ροδόπη και τον Έβρο οι αριθμοί των νέων θέσεων απασχόλησης το Μάιο ήταν τριψήφιοι.
Πιο συγκεκριμένα, σύμφωνα με τα στοιχεία του συστήματος «Εργάνη» του Υπουργείου Εργασίας, το Μάιο στη Δράμα δημιουργήθηκαν 70 θέσεις απασχόλησης, στην Καβάλα 597, στη Θάσο 127, στον Έβρο 360, στην Ξάνθη 187 και στη Ροδόπη 192. Η εικόνα που υπάρχει για το πεντάμηνο Ιανουαρίου – Μαΐου του 2020, σύμφωνα με τα στοιχεία του συστήματος Εργάνη, είναι η εξής: Δημιουργήθηκαν 427 θέσεις απασχόλησης στη Δράμα, 712 στην Καβάλα, 120 στην Θάσο, 458 στον Έβρο, 220 στην Ξάνθη και 229 στη Ροδόπη.
Όπως αναφέρεται στην αξιολόγηση των στοιχείων του πληροφοριακού συστήματος «Εργάνη» για τον μήνα Μάιο: «Κατά το μήνα Μάιο 2020 καταγράφεται αύξηση της μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα, καθώς προκύπτει θετικό ισοζύγιο προσλήψεων – αποχωρήσεων κατά 32.975 θέσεις εργασίας. Συγκεκριμένα, σύμφωνα με τα στοιχεία των ροών μισθωτής απασχόλησης του Μαΐου 2020, οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 99.257, ενώ οι αποχωρήσεις σε 66.282. Από τις 66.282 συνολικά αποχωρήσεις, οι 37.160 προήλθαν από οικειοθελείς αποχωρήσεις και οι 29.122 από καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου. Από τη σύγκριση των στοιχείων των δύο μηνών, Μαΐου 2020 και Μαΐου 2019, προκύπτει μειωμένη επίδοση κατά 72.309 λιγότερων θέσεων εργασίας για τον Μάιο 2020 (θετικό ισοζύγιο 32.975 θέσεων εργασίας) έναντι θετικού ισοζυγίου (105.284) τον Μάιο του 2019. Εξέλιξη που κατά κύριο λόγο οφείλεται στον μειωμένο αριθμό εποχικών προσλήψεων (224.267 λιγότερες προσλήψεις τον Μάιο 2020 σε σχέση με τον Μάιο του 2019) σε κλάδους οικονομικής δραστηριότητας που σχετίζονται με τον τουρισμό εξαιτίας της έλευσης της πανδημίας του COVID-19. Η επίδοση του φετινού Μαΐου σε συνδυασμό με την αντίστοιχη χαμηλή επίδοση λόγω COVID-19 των μηνών Μαρτίου και Απριλίου 2020 επηρεάζουν αντίστοιχα δυσμενώς και το ισοζύγιο ροών μισθωτής απασχόλησης του Α’ πενταμήνου 2020.
Ειδικότερα για την περίοδο Ιανουαρίου – Μαΐου 2020, οι αναγγελίες προσλήψεων ανήλθαν στις 612.048 θέσεις εργασίας και οι αποχωρήσεις έφτασαν τις 606.222, εκ των οποίων οι 339.826 ήταν αποτέλεσμα καταγγελιών συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεων συμβάσεων ορισμένου χρόνου και οι 266.396 οικειοθελείς αποχωρήσεις. Έτσι, το ισοζύγιο των ροών μισθωτής απασχόλησης του πρώτου πενταμήνου του έτους 2020 είναι θετικό και διαμορφώνεται στις 5.826 νέες θέσεις εργασίας.
Θα πρέπει, επίσης, να σημειώσουμε ότι παράλληλα με τις ηλεκτρονικές υποβολές εντύπων προσλήψεων – απολύσεων μέσω του πληροφοριακού συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ» υπάρχει και ένα ιδιαίτερα μικρό ποσοστό επιχειρήσεων που προέβησαν αναγκαστικά σε χειρόγραφες υποβολές εντύπων στις περιφερειακές υπηρεσίες του ΟΑΕΔ, λόγω είτε περιπτώσεων εκπρόθεσμων υποβολών, στις οποίες επιβάλλονται και τα προβλεπόμενα πρόστιμα, είτε ειδικών ελάχιστων περιπτώσεων επιχειρήσεων που αδυνατούν να υποβάλλουν τα στοιχεία ηλεκτρονικά. Στο ισοζύγιο ροών μισθωτής απασχόλησης για αυτές τις συγκεκριμένες κατηγορίες επιχειρήσεων για το διάστημα από 01.05.2020 έως και 31.05.2020, σύμφωνα με τα στοιχεία του ΟΑΕΔ, διαμορφώνεται σε 135 απώλειες θέσεων εργασίας».